تطبيقات جوجل في التعلم
17 أبريل، 2023القيادة الموقيفية
19 أبريل، 2023
نبذه عن الحقيبة
يعمل تقييم الأداء علي قياس جودة اداء صاحب العمل ,حيث انه يقيم علي مدي فترة زمنية مفابل عدة معايير و أهداف ،ويتم القياس من خلال عدة طرق سوف نتناولها بشكل أوسع من خلال حقيبة "القياس و تقييم الأداء " التي توفرها لك مش كربونة لتضمن لك دورة تدريبية ناجحة لما تضمة من مادة علمية متكاملة .
المحاور الفنية
الجلسة التدريبية الأولي
1 . تعارف وافتتاح البرنامج
2 . مفهوم تقييم الأداء
3 . أهمية عملية تقييم الأداء الوظيفى
4 . محددات الأداء
5 . من يقوم بتقييم الأداء
الجلسة التدريبية الثانية
1 . متى يتم تقييم الأداء
2 . العوامل البيئية كعوائق للأداء
3 . نتائج التقييم
4 . خطوات تقييم الأداء
5 . مشاكل عملية تقييم الأداء
الجلسة التدريبية الثالثة
1 . طرق تقييم الأداء
2 . تقييم الداء من زوايا مختلفة 360 درجة
3 . نماذج تقييم الداء الوظيفى
4 . الهدف من إستخدام كل نموذج
5 . مثال على مؤشرات الأداء